Sociala krav vid upphandling lönade sig

När miljonprogramsområdet Vivalla i Örebro skulle rustas upp valde ÖrebroBostäder att ställa ett antal sociala krav i upphandlingen. Bland annat ställdes krav på att aktuella företag skulle medverka till att långtidsarbetslösa i Vivalla kommer in på arbetsmarknaden. Skanska tog hem upphandlingen och erbjöd ett 50-tal personer från området praktikplats vilket resulterade i att 18 personer i slutändan fick fast anställning. Med hjälp av två nationalekonomer har Skanska halvvägs in i projektet gjort en socioekonomisk utvärdering. De beräknar att resultatet så långt har gett en samhällsvinst på 110 miljoner kronor varav 22 miljoner direkt tillfaller Örebro kommun. Detta har sin grund i de produktionsvärden som samhället tillförs genom att människor i utanförskap utan arbete går över till en fast försörjning.

Läs mer i rapporten från Skanska

Det här inlägget postades i Okategoriserade. Bokmärk permalänken.

Kommentera